爭當先進,做足十分,讓結果再出彩
發布日期:2020/4/2 9:53:49 | 瀏覽次數:13705 來源:月刊編輯部
2019年是集團在艱難中前行的一年,面對嚴峻的內外部形勢,集團上下同心協力、攻堅克難,取得了較好的效果。2020年2月20-21日,集團以通訊方式召開六屆二次職工代表大會暨2019年度總結表彰大會,印發了表彰文件,對集團2019年工作中涌現出的先進集體和個人進行了表彰。月刊將先進集體和個人的簡要事跡及先進代表發言刊出,希望集團全體員工認真學習,以先進為榜樣,見賢思齊,學習先進,爭當先進。受新冠肺炎疫情影響,2020年將是更為艱難的一年,全體特發人要只爭朝夕,不負韶華,工作做足十分,讓結果再出彩,為完成全年各項經營指標,打好“十三五”規劃收官之戰,為“十四五”規劃打下堅實基礎做出自己的貢獻。
光 榮 榜
一、集團2019年度先進集體和優秀個人
(一)特發集團2019年度先進企業
特發服務股份有限公司
特發小梅沙投資發展有限公司
(二)特發集團2019年度優秀企業經理人
特發地產有限公司黨支部書記、董事長 丁曉東
特發小梅沙旅游發展有限公司黨總支書記、董事長 朱振聲
(三)特發集團總部2019年度先進部室
集團總部辦公室
集團總部經營管理部
(四)特發集團總部2019年度優秀部門管理者
集團總部黨委辦公室主任陳忠煉
集團總部計劃財務部總經理楊劍平
二、集團2019年度創新項目獎
(一)科技類項目
一等獎2項
1.特發信息光纜事業部:物聯網背景下的邊坡防災在線監測系統
2.麥捷科技:一體電感用粉料開發
二等獎5項
1.特發信息傅立葉:8通道DVB解調器
2.麥捷科技:LTCC 5G濾波器設計平臺
3.特發信息神州飛航:反射內存網絡系統研發項目
4.特發信息光網科技:5G基站室內外用耐壓防雷防水組件項目
5.特發信息光纜事業部:護套收線自動排線
三等獎7項
1.麥捷科技:TCSAW濾波器芯片設計及制造技術
2.特發信息光纜事業部:基于深度強化學習的輸電線路圖像智能巡檢系統的關鍵技術研發
3.特發信息光網科技:高耐候接入網FDT項目
4.特發信息技術中心:野戰光纜研發項目
5.特發信息光網科技:5G專用無線通信小基站用光電復合纜
6.特發信息光纜事業部:基于光電集成的老舊社區四網融合技術
7.特發信息重慶特發光纜:填充繩裝卸盤輔助機構
(二)管理類項目
三等獎3項
1.特發服務:特發服務設施查驗信息平臺
2.集團經營管理部:明源租賃信息系統
3.特發信息光網科技:大Q全面質量經營項目
(三)品牌類項目
三等獎2項
1.特發信息重慶特發光纜——重慶市重大新產品企業及區級技術中心項目
2.特發信息董秘處——南山區總部企業
(四)商業模式類項目
一等獎1項
1.特發信息董秘處——公開發行A股可轉換公司債券
二等獎2項
1.特發地產——城市更新項目拓展模式創新之明眾項目
2.小梅沙旅游——沙丁魚項目
三等獎1項
1.特發信息光纖——技術創新驅動業務模式多元化發展
三、《特發》月刊2019年度先進集體、個人
(一)投稿最佳集體
特發信息股份有限公司
(二)投稿進步集體
特力(集團)股份有限公司
(三)優秀編輯
集團總部黨委辦公室《特發》月刊執行主編 張正治
(四)優秀通訊員
特發服務公司 賴賜納
特發地產公司 楊 舟
集團總部辦公室 黃 亮
四、2019年度特發集團總部優秀個人
(一)總部優秀員工
黃亮 李鳳 張福愷 魏群 陳麗萍 王展旗 葉再亮 楊燦 周玲
(二)優秀應屆畢業生
李衛國 王鵬
(三) 優秀園丁
陳麗萍 黃田陽
(先進事跡簡介)
集團2019年度先進集體和優秀個人
特發集團2019年度先進企業
特發服務股份有限公司。2019年,特發服務團結奮進,穩扎穩打,以市場化的理念和職業化的精神,有效推進IPO申請工作,狠抓品質管控,提升服務標準,大力拓展市場,園區服務、政務及商務項目全面開花,實現了主業穩增、多元并進的業務格局。工作業績突出。
特發小梅沙投資發展有限公司。2019年,小梅沙投資真抓實干,開拓進取,對內強化狼性文化,對外加強溝通協調,以時不我待、寸土必爭精神,提前布局規劃設計,全力推進拆賠談判,在專項規劃、拆遷談判、招商合作等方面取得豐碩成果。工作業績突出。
特發集團2019年度優秀企業經理人
特發地產有限公司黨支部書記、董事長丁曉東。2019年,帶領班子和員工勇于進取,攻堅克難,荊州、天鵝兩個項目順利開盤,天鵝項目銷售業績超出預期;深耕城市更新領域,多個更新項目取得重大突破;積極拓展外地項目,探索“N+地產”戰略模式;扎實開展行業研究,搭建計劃運營體系,進一步夯實管理基礎。工作業績突出。
特發小梅沙旅游發展有限公司黨總支書記、董事長朱振聲。在2019年的工作中,以集團整體利益為重,切實貫徹集團要求,團結帶領班子和員工迎難而上,在交通管制、地鐵圍擋施工、市場環境多變等困難下,敢于擔當,積極應對,主動作為,穩步推進海洋世界停業和安置工作,新海洋世界項目按計劃平穩開工,較好地完成年度重點任務。工作業績突出。
特發集團總部2019年度先進部室
集團總部辦公室。在2019年的工作中,團結奮進,勇擔重任,積極踐行“守正創新、客戶至上”的服務理念,出色舉辦集團38周年司慶活動,多措并舉豐富總部員工業余生活,有效提升了組織活力;有序推進集團信息化建設,總部辦文辦會日漸精益,智慧企業服務平臺成功上線運行,工作成效顯著。
集團總部經營管理部。在2019年的工作中,開拓創新,銳意進取,扎實推進安全生產管理,安全生產信息化建設成果顯著;探索優化企業管控模式,完善派出董事履職管理機制,進一步激發了企業活力;夯實資源性資產管理工作,產權明晰取得較大進展,整體業績突出。
特發集團總部2019年度優秀部門管理者
集團總部黨委辦公室主任陳忠煉。在2019年的工作中,勤勉敬業,求真務實,加強基層黨建規范性建設,著力提升黨建融入經營、促進發展的能力;扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,圓滿完成各項任務;創新企業文化宣貫路徑,組織“尋找我身邊的‘最美特發人’”推薦評選活動,取得顯著成績。
集團總部計劃財務部總經理楊劍平。在2019年的工作中,兢兢業業,真抓實干,積極拓展融資渠道,成功發行中票和公司債;為小梅沙新海洋世界、和平里二期及深高等重大項目提供稅務支持,牽頭組織對回購資產的以物抵債工作,圓滿完成了部門年度各項工作任務。
集團2019年度創新項目獎
創新是集團實現轉型升級的關鍵措施,創新發展是集團“十三五”的根本性戰略。為鼓勵企業創新,集團組織了2019年度創新項目評獎工作,從戰略管理的角度出發,重點考慮項目創新對企業轉型升級、效益轉化、技術領先、安全生產等方面的意義。各企業和各部(室)申報了37個創新項目上,經評選,集團決定對23個優秀創新項目進行獎勵。希望各企業、各事業部、各部(室)進一步解放思想,勇于創新,將創新工作推向新的高度,為集團升級轉型和戰略性發展做出更大的貢獻。
《特發》月刊2019年度先進集體、個人
《特發》月刊是集團企業文化建設平臺和人才培養鍛煉的基地。在集團公司和各企業班子高度重視、通訊員和廣大員工大力支持、編輯部努力工作的共同推動下,2019年,《特發》月刊出版12期,《特發文萃》(2017-2018)一期,取得良好效果,再度被市出版業協會評為深圳市“十佳”企業刊(連續11年獲此榮譽),為集團企業文化建設、品牌形象宣傳做出了積極貢獻。集團對2019年月刊工作中表現突出的投稿先進集體和優秀通訊員、編輯進行表彰。各企業、各事業部、各部(室)和廣大員工要以先進集體和個人為榜樣,再接再厲,為辦好《特發》月刊、做好企業宣傳工作、推進集團企業文化建設作出更大的貢獻。
2019年度特發集團總部優秀個人
黃亮、李鳳、張福愷、魏群、陳麗萍、王展旗、葉再亮、楊燦等8名員工,在2019年度的工作中,秉承“職業化”理念,發揚求真務實精神,圓滿完成各項工作任務,業績突出;周玲在特發服務掛職鍛煉期間,積極弘揚總部開拓進取、勇于擔當的工作作風,工作業績突出,得到企業的充分肯定和認可。李衛國、王鵬等2名新入職應屆畢業生和陳麗萍、黃田陽等2名導師,工作積極,表現優秀?偛咳w員工要見賢思齊,向先進學習,奮勇爭先,弘揚實干精神,為總部轉型發展貢獻力量!為進一步推進集團總部職業化員工隊伍的建設,實現“全員職業化”目標,積極進取,拼搏奮斗!