2019年是集團在艱難中前行的一年，面對嚴峻的內外部形勢，集團上下同心協力、攻堅克難，取得了較好的效果。2020年2月20-21日，集團以通訊方式召開六屆二次職工代表大會暨2019年度總結表彰大會，印發了表彰文件，對集團2019年工作中涌現出的先進集體和個人進行了表彰。月刊將先進集體和個人的簡要事跡及先進代表發言刊出，希望集團全體員工認真學習，以先進為榜樣，見賢思齊，學習先進，爭當先進。受新冠肺炎疫情影響，2020年將是更為艱難的一年，全體特發人要只爭朝夕，不負韶華，工作做足十分，讓結果再出彩，為完成全年各項經營指標，打好“十三五”規劃收官之戰，為“十四五”規劃打下堅實基礎做出自己的貢獻。

光  榮  榜

一、集團2019年度先進集體和優秀個人

（一）特發集團2019年度先進企業

特發服務股份有限公司

特發小梅沙投資發展有限公司

（二）特發集團2019年度優秀企業經理人

特發地產有限公司黨支部書記、董事長   丁曉東

特發小梅沙旅游發展有限公司黨總支書記、董事長  朱振聲

（三）特發集團總部2019年度先進部室

集團總部辦公室

集團總部經營管理部

（四）特發集團總部2019年度優秀部門管理者

集團總部黨委辦公室主任陳忠煉

集團總部計劃財務部總經理楊劍平

二、集團2019年度創新項目獎

（一）科技類項目

一等獎2項

1.特發信息光纜事業部：物聯網背景下的邊坡防災在線監測系統

2.麥捷科技：一體電感用粉料開發

二等獎5項

1.特發信息傅立葉：8通道DVB解調器

2.麥捷科技：LTCC 5G濾波器設計平臺

3.特發信息神州飛航：反射內存網絡系統研發項目

4.特發信息光網科技：5G基站室內外用耐壓防雷防水組件項目

5.特發信息光纜事業部：護套收線自動排線

三等獎7項

1.麥捷科技：TCSAW濾波器芯片設計及制造技術

2.特發信息光纜事業部：基于深度強化學習的輸電線路圖像智能巡檢系統的關鍵技術研發

3.特發信息光網科技：高耐候接入網FDT項目

4.特發信息技術中心：野戰光纜研發項目

5.特發信息光網科技：5G專用無線通信小基站用光電復合纜

6.特發信息光纜事業部：基于光電集成的老舊社區四網融合技術

7.特發信息重慶特發光纜：填充繩裝卸盤輔助機構

（二）管理類項目

三等獎3項

1.特發服務：特發服務設施查驗信息平臺

2.集團經營管理部：明源租賃信息系統

3.特發信息光網科技：大Q全面質量經營項目

（三）品牌類項目

三等獎2項

1.特發信息重慶特發光纜——重慶市重大新產品企業及區級技術中心項目

2.特發信息董秘處——南山區總部企業

（四）商業模式類項目

一等獎1項

1.特發信息董秘處——公開發行A股可轉換公司債券

二等獎2項

1.特發地產——城市更新項目拓展模式創新之明眾項目

2.小梅沙旅游——沙丁魚項目

三等獎1項

1.特發信息光纖——技術創新驅動業務模式多元化發展

三、《特發》月刊2019年度先進集體、個人

（一）投稿最佳集體

特發信息股份有限公司

（二）投稿進步集體

特力（集團）股份有限公司

（三）優秀編輯

集團總部黨委辦公室《特發》月刊執行主編  張正治

（四）優秀通訊員

特發服務公司     賴賜納

特發地產公司     楊  舟

集團總部辦公室   黃  亮

四、2019年度特發集團總部優秀個人

（一）總部優秀員工

黃亮 李鳳 張福愷 魏群 陳麗萍 王展旗 葉再亮 楊燦 周玲

（二）優秀應屆畢業生

李衛國 王鵬

（三） 優秀園丁

陳麗萍 黃田陽

（先進事跡簡介）

集團2019年度先進集體和優秀個人

特發集團2019年度先進企業

特發服務股份有限公司。2019年，特發服務團結奮進，穩扎穩打，以市場化的理念和職業化的精神，有效推進IPO申請工作，狠抓品質管控，提升服務標準，大力拓展市場，園區服務、政務及商務項目全面開花，實現了主業穩增、多元并進的業務格局。工作業績突出。

特發小梅沙投資發展有限公司。2019年，小梅沙投資真抓實干,開拓進取，對內強化狼性文化，對外加強溝通協調，以時不我待、寸土必爭精神，提前布局規劃設計，全力推進拆賠談判，在專項規劃、拆遷談判、招商合作等方面取得豐碩成果。工作業績突出。

特發集團2019年度優秀企業經理人

特發地產有限公司黨支部書記、董事長丁曉東。2019年，帶領班子和員工勇于進取，攻堅克難，荊州、天鵝兩個項目順利開盤，天鵝項目銷售業績超出預期；深耕城市更新領域，多個更新項目取得重大突破；積極拓展外地項目，探索“N+地產”戰略模式；扎實開展行業研究，搭建計劃運營體系，進一步夯實管理基礎。工作業績突出。

特發小梅沙旅游發展有限公司黨總支書記、董事長朱振聲。在2019年的工作中，以集團整體利益為重，切實貫徹集團要求，團結帶領班子和員工迎難而上，在交通管制、地鐵圍擋施工、市場環境多變等困難下，敢于擔當，積極應對，主動作為，穩步推進海洋世界停業和安置工作，新海洋世界項目按計劃平穩開工，較好地完成年度重點任務。工作業績突出。

特發集團總部2019年度先進部室

集團總部辦公室。在2019年的工作中，團結奮進，勇擔重任，積極踐行“守正創新、客戶至上”的服務理念，出色舉辦集團38周年司慶活動，多措并舉豐富總部員工業余生活，有效提升了組織活力；有序推進集團信息化建設，總部辦文辦會日漸精益，智慧企業服務平臺成功上線運行，工作成效顯著。

集團總部經營管理部。在2019年的工作中，開拓創新，銳意進取，扎實推進安全生產管理，安全生產信息化建設成果顯著；探索優化企業管控模式，完善派出董事履職管理機制，進一步激發了企業活力；夯實資源性資產管理工作，產權明晰取得較大進展，整體業績突出。

特發集團總部2019年度優秀部門管理者

集團總部黨委辦公室主任陳忠煉。在2019年的工作中，勤勉敬業，求真務實，加強基層黨建規范性建設，著力提升黨建融入經營、促進發展的能力；扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成各項任務；創新企業文化宣貫路徑，組織“尋找我身邊的‘最美特發人’”推薦評選活動，取得顯著成績。

集團總部計劃財務部總經理楊劍平。在2019年的工作中，兢兢業業，真抓實干，積極拓展融資渠道，成功發行中票和公司債；為小梅沙新海洋世界、和平里二期及深高等重大項目提供稅務支持，牽頭組織對回購資產的以物抵債工作，圓滿完成了部門年度各項工作任務。

集團2019年度創新項目獎

創新是集團實現轉型升級的關鍵措施，創新發展是集團“十三五”的根本性戰略。為鼓勵企業創新，集團組織了2019年度創新項目評獎工作，從戰略管理的角度出發，重點考慮項目創新對企業轉型升級、效益轉化、技術領先、安全生產等方面的意義。各企業和各部（室）申報了37個創新項目上，經評選，集團決定對23個優秀創新項目進行獎勵。希望各企業、各事業部、各部（室）進一步解放思想，勇于創新，將創新工作推向新的高度，為集團升級轉型和戰略性發展做出更大的貢獻。

《特發》月刊2019年度先進集體、個人

《特發》月刊是集團企業文化建設平臺和人才培養鍛煉的基地。在集團公司和各企業班子高度重視、通訊員和廣大員工大力支持、編輯部努力工作的共同推動下，2019年，《特發》月刊出版12期，《特發文萃》（2017-2018）一期，取得良好效果，再度被市出版業協會評為深圳市“十佳”企業刊（連續11年獲此榮譽），為集團企業文化建設、品牌形象宣傳做出了積極貢獻。集團對2019年月刊工作中表現突出的投稿先進集體和優秀通訊員、編輯進行表彰。各企業、各事業部、各部（室）和廣大員工要以先進集體和個人為榜樣，再接再厲，為辦好《特發》月刊、做好企業宣傳工作、推進集團企業文化建設作出更大的貢獻。

2019年度特發集團總部優秀個人

黃亮、李鳳、張福愷、魏群、陳麗萍、王展旗、葉再亮、楊燦等8名員工，在2019年度的工作中，秉承“職業化”理念，發揚求真務實精神，圓滿完成各項工作任務，業績突出；周玲在特發服務掛職鍛煉期間，積極弘揚總部開拓進取、勇于擔當的工作作風，工作業績突出，得到企業的充分肯定和認可。李衛國、王鵬等2名新入職應屆畢業生和陳麗萍、黃田陽等2名導師，工作積極，表現優秀�？偛咳�體員工要見賢思齊，向先進學習，奮勇爭先，弘揚實干精神，為總部轉型發展貢獻力量！為進一步推進集團總部職業化員工隊伍的建設，實現“全員職業化”目標，積極進取，拼搏奮斗！