深圳市特發集團有限公司（以下簡稱“特發集團”）是深圳市國資委直屬企業，成立于1981年8月1日，注冊資本25.83億元，深圳市國資委持股43.30%、長城資產管理公司持股28.87％、深圳投控公司持股19.49％、東方資產管理公司持股8.34％。根據“資源優化整合、戰略轉型提升、產業跨越發展”的方針，公司已形成以休閑旅游、特色地產、光通信產業為主，培育和發展時尚消費、商務服務和物業管理的業務格局，擁有二級全資控股企業15家；直管的11家核心企業中，高科技工業類企業2家、地產類2家、珠寶服務類2家、旅游類3家，平臺投資類2家。截止2016年底，集團總資產約140億元，凈資產約85億元，員工總數約11000 人。2016年實現營業收入約82億元，利潤總額約12億元，納稅總額約7億元。“十三五”期間，公司將依托優質旅游資源和上市公司資源，大力推進產業發展與商業模式創新，打造高端商旅文化、時尚休閑生態活力區，努力成為都市生活體驗平臺運營商；加強光通信產業科技創新和升級轉型，努力成為信息產品與服務的綜合提供商。特發集團企業文化健康，經營管理規范，商業模式較清晰，正秉持“共濟、共創、共享”的核心價值觀，大力深化機制體制的改革，勇于創新和拓展，朝著“市場化、職業化”的方向，發揚“不忘初心、開拓進取、永不言勝”的特發精神而不懈努力，為深圳創建現代化國際化創新型城市再先行擔當！

為貫徹落實深圳市委和市政府《關于深化市屬國有企業改革促進發展的實施方案》及深圳市國資委深化國資國企選人用人改革的工作要求，根據特發集團經營發展需要，擬面向社會公開選聘總經理，現公告如下：

一、選聘崗位及職責

（一）崗位名稱：深圳市特發集團有限公司總經理

（二）崗位職責：負責公司日常經營管理工作，組織實施董事會決議：推動現有產業實現可持續發展，為股東帶來穩定的業績回報；落實戰略項目投資，推進產業協同整合以及存量戰略項目開發，為“十四五”的戰略發展奠定基礎。具體包括：

1、組織擬訂公司的中、長期發展戰略與規劃，并具體負責實施；

2、組織擬訂和實施公司年度經營計劃；

3、組織實施公司的重大投資、并購和資源整合；

4、依據公司定位和戰略發展要求，組織開展價值創造型業務或項目；

5、負責公司內外部重要溝通協調工作的開展；

6、負責公司其他日常經營管理工作；

7、行使董事會授予的其他職權。

二、報名條件

（一）基本條件

1、政治素質可靠，堅持黨的路線、方針、政策；熟悉并貫徹執行國有資產監管的法律、法規和規定。

2、專業素養高，管理知識和經驗豐富，具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力以及團隊建設能力。

3、職業素養好，具有強烈的事業心和責任感，有工作激情，為人正派，有思路，講方法，強執行，有擔當。

4、工作業績突出，有良好的履職記錄，在所處行業或相關專業領域有一定影響力與認可度。

（二）任職條件

1、大學本科以上學歷。

2、男54周歲以下，女49周歲以下。

3、深圳國資系統內的企業人員，需要現任或曾任深圳市國資委直管企業領導班子副職2年以上，或在深圳市國資委直管企業擔任中層正職管理人員4年以上；

深圳國資系統外的企業人員，需要現任或曾任大型集團型企業高層管理人員2年以上，或現任單體公司負責人4年以上。

4、具備現代企業經營管理知識，并有10年以上企業經營管理工作或相關工作經歷；其中，具有金融、房地產、旅游、信息通信、珠寶等相關行業從業經歷者，企業董事長或不設專職董事長企業的總經理工作經歷者和獨立指揮過重大項目者優先。

5、具有良好的履職記錄和工作業績。

6、具有良好的心理素質，身體健康。

7、《公司法》和有關行業監管機構以及公司《章程》規定的其他條件。

8、業績及能力特別突出者，可適當放寬條件。

以上年齡、任職計算時間截至2017年6月30日。

（三）不得報名情形

1、受過司法機關刑事處罰的；

2、處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能任職的；

5、其他不適宜的情形。

三、選聘程序

本次選聘分為報名、簡歷篩選、資格審查、面試、組織考察（背景調查）、決定聘用等主要環節。

面試時間、地點另行通知。

四、管理方式

（一）實行聘任制和契約化管理，簽訂《契約化管理合同》，約定崗位職責、薪酬管理、績效考核以及退出方式等；

（二）試用期考核，新聘任職人員試用期1年；試用期滿后，由集團董事會組織實施考核評價；評價為稱職的，將正式聘任；不稱職的，予以解聘。新聘任職人員的任職時間以董事會作出任職決議時間為準。

（三）實行薪酬協商制，根據崗位要求、經營目標、企業規模、行業薪酬水平等情況，參照市場標準協商確定薪酬水平，根據考核結果予以兌現。

五、報名時間、方式及要求

（一）時間：即日起至2017年10月20日17:00止。

（二）方式：網上報名、快遞資料或現場報名。

1、郵箱：sdghr@sdg.com.cn

2、快遞及現場報名地址：深圳市福田區深南大道1006號深圳國際創新中心A棟30層鄧女士收 郵編：518026

3、報名咨詢：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00，咨詢電話：0755-82089060（鄧女士）

（三）報名資料

1、應聘報名表（附近期藍底大一寸證件照片2張或電子版照片）

2、業績介紹材料（3000字以內，WORD格式）

3、相關證明材料：身份證、學歷（學位）證書、任現職文件、職稱證書及相關證明材料的復印件（網上報名的，提供原件掃描件；現場報名的，提供原件供查驗）；在國外獲得學歷學位證書的，須提供深圳市人事人才公共服務中心出具的學歷學位證明。

（四）說明事項

1、應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格；

2、公司將對報名表及其他材料進行復制存檔，并根據需要對招聘的全過程或部分環節進行記錄并留存；

3、公司承諾為應聘者私人信息保密；

4、符合條件者在30個工作日內給予答復。否則，即表示暫時不符合任職要求。

六、監督工作

特發集團監督電話：0755-82089012

深圳市國資委監督電話：0755-83883908，83883691

工作時間：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00

附件：應聘報名表

深圳市特發集團有限公司

2017年9月30日