“道不同，不相為謀”，語出《論語.衛靈公》，從現代的角度去解讀，我們可以理解為“人生價值觀不同，不選擇在一起共事。”反之，倘若一群志同道合者聚在一起呢？

雷鋒同志說過“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。”我們贊美大海的壯觀遼闊，殊不知浩瀚的海洋是由無數個志同道合的小水滴組成的。特發集團無疑就是這大海，而我們每一位員工都是一顆水滴，從條條江河中匯聚至此。每一顆小水滴在感受到來自大海的溫暖與力量的同時，也找到了自己的位置，發揮自己的優勢和特長為其他人做貢獻，從而也得到其他人的服務，最終實現自我價值。同樣的道理，在人類社會這個更廣袤的海洋中，特發也是一顆小水滴。這也完全驗證了特發“共濟、共創、共享”的核心價值觀。

在《圣諭廣訓》中雍正帝說過“天下無易成之業，而亦無不可成之業。各守乃業，則業無不成。”其中的“各守乃業”我覺得與特發基本理念系統中的管理理念、服務理念、學習理念不謀而合，我個人理解為“明職責、求實踐、敢擔當、貫始終”。個人之小我在社會大家庭中會扮演不同的角色，肩挑著不同的擔子，背負著不同的責任。無論是在社會上、在家庭里、在企業中，做好份內事是擔當的基礎。擔當的本質是務實和實踐，我們要有腳踏實地的風范和職業素養。工作中遇事不拖延，不推諉，大事抓牢，小事做好，少一些空話、套話、無用話，多一些效率、真誠、職業化。如果每個人都不擔擔子、不拍板、不負責任、不沖在前面，事業怎么會有新起色？一點小事就一推二躲三扯皮，企業怎能會有新局面?

“在其位，謀其政”，不論是管理者還是普通員工，都應該始終牢記心中有責，恪守敢于擔當的優秀品質。面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。但敢于擔當不是逞匹夫之勇，個人之能，而是深謀遠慮，權衡以定良策。還要發揚團結協作的精神，無數崗位上的小我，志向同心，目標一致，方能“集眾人之智、聚全員之力、以成共同之業。”

從促進行業發展的高度出發，充分認識樹立行業共同價值觀，牢記企業使命，確立道德高線和行為底線，發揚“不忘初心、開拓進取、永不言勝”的特發精神，從而謀求更大發展，更快實現企業愿景。相信在我們共同努力下，特發明天會更加美好，我們的生活也會更加美好。