
《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象,最能打動人,最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中,積淀了深厚的企業文化底蘊,演繹了許多鮮活、動人的故事,不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼,也蘊含著特發倡導的價值理念,對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事,繼2020年《特發故事》刊出后,2021年底,《特發故事Ⅱ》發布,成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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1 2020-09今年以來,公司項目開發壓力巨大,一方面要承擔集團和公司“十三五”收官之年的經營任務,要確保天鵝和荊州兩個項目完成竣工驗收備案;另一方面,新冠肺炎疫情這一“黑天鵝”事件,極大地影響了公司既有工作部署,...
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1 2020-09盛夏七月,又到了每年的畢業季,一批莘莘學子將離開校園步入職場,如何從學生向職業人轉變是學子們即將面臨的難題,也是對企業人才培養的考驗。本人從特力集團人力資源管理及“過來人”的角度,寫給剛步入職場的新...
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1 2020-09時間總是稍縱即逝,俯仰之間,來到特發信息已經整整2年了,在這2年里,個人能力得到了大幅提升。 一、在特發逐漸成長 2015年6月我參加了高考,考上了華南農業大學,于2018年畢業,通過校招投身特發信...
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1 2020-09在舉行了6月1日針對保稅項目組的公文格式交流分享會實踐后,我獲得了一些新的認識:相比全公司的全員普遍性培訓,內部講師開展以部室為單位的小規模培訓具有個性化、針對性的獨到優勢,在此與大家分享。 首...
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1 2020-09一、工程審計背景 在我國全面深化改革開放的新形勢下,工程審計對規范建設項目管理,保障國家資金安全、合理、有效使用,防范國有資產風險、完善審計監督機制、加強內部監督具有重大作用及意義。 目前...