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《特發故事Ⅱ》發布

故事是最形象,最能打動人,最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中,積淀了深厚的企業文化底蘊,演繹了許多鮮活、動人的故事,不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼,也蘊含著特發倡導的價值理念,對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事,繼2020年《特發故事》刊出后,2021年底,《特發故事Ⅱ》發布,成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...
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  • 9 2020-10
    為增強集團IT人員的凝聚力,加強互相學習交流,促進集團信息化建設工作的開展, 9月8日,集團辦公室搭建了“特發集團IT群英會”活動互動平臺,第一屆特發集團系統內12名IT人員參加了學習交流活動。 ...
  • 9 2020-10
    優秀企業文化是企業發展的永續動力源泉。特發企業文化是一種積極進取的文化,是一種有著高度使命感、責任感、 無私奉獻的文化,也是一種謙虛謹慎、開拓創新的文化,是真正的奮斗者文化,它為真正的奮斗者提供成就...
  • 9 2020-10
    2020年是脫貧攻堅決戰決勝年,收官之年又受到新冠肺炎疫情影響,各項工作任務更重、要求更高。我們清醒意識到,脫貧攻堅戰是一場硬仗,不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的,剩余的脫貧任務艱巨,新冠肺炎疫情又帶來新的...
  • 9 2020-10
    最美特發人:張景福 推薦人:張玲雨——特發黎明-長龍公司產品開發部 推薦理由:張景福,現任長龍公司產品開發部信號集中監測產品的項目經理,作為核心研發帶頭人,在集中監測產品認證工作中,面對時...
  • 9 2020-10
    最美特發人:郭定武 推薦人:詹爽——特發服務-剛果金公司 推薦理由:郭定武入職特發十年,在公司拓展海外業務時,迎難而上,毅然奔赴剛果金支持工作。工作上他敢想敢做,先行擔當,生活中他有情有義...
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